ケアマネジャーの転職– category –

未経験でケアマネへ移る前に、研修・登録・証交付と、採用日・実務開始日を分けて確認。同行、記録確認、相談担当、不在時の代替を、二つの仮想例から具体的な質問へ整理します。

ケアマネの担当件数を、人員配置・報酬の取扱件数・本人の担当実人数に分けて確認。予防の換算、移動、事務支援、管理兼務をそろえ、応募先への追加質問を整理します。