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施設長・エリアマネージャー・主任ケアマネの「価値」を最大化する転職論
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    【年収800万も射程】2026年・介護施設長のための「戦略的転職」完全ガイド

    介護施設長経験者を取り巻く市場環境の変化 介護業界で施設長や管理職として現場を牽引してきたあなた。 今、その豊富な経験と実績が、かつてないほど強く求められています。 介護職員数が2023年度から2024年度にかけて横ばいとなる一方で、要介護認定者数...
    2026年2月13日
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masa
介護人材コンサルタント
介護事業者向けの人材事業経験を経て、現在は経営コンサルタントとして活動する中小企業診断士。経営者サイドが「喉から手が出るほど欲しい人材」と「評価しない人材」の違いを熟知している強みを活かし、施設長・エリアマネージャー・主任ケアマネなど、現場リーダー層が市場価値を最大化するためのキャリア戦略を発信中。
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介護人材コンサルタント
介護事業者向けの人材事業経験を経て、現在は経営コンサルタントとして活動する中小企業診断士。経営者サイドが「喉から手が出るほど欲しい人材」と「評価しない人材」の違いを熟知している強みを活かし、施設長・エリアマネージャー・主任ケアマネなど、現場リーダー層が市場価値を最大化するためのキャリア戦略を発信中。
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